¿Cuánto debe durar la licencia de maternidad ideal para la madre y el bebé?
La duración de la baja por maternidad regulada por la ley es de tres meses. Un mes y medio de baja antes del parto y otro mes y medio después del parto. Sin embargo, ¿tres meses son suficientes para la salud y el bienestar de la madre y el bebé? Esta es la opinión de expertos de diversos estudios.
La mayoría de los empleados solo toman vacaciones breves
Aunque en Indonesia existen reglas claras para tomar la licencia por maternidad, en realidad muchos empleados y empresas no siguen estas reglas. Es posible que solo se haya tomado una o dos semanas de licencia antes de la fecha de vencimiento. Luego, estará de regreso en la oficina solo un mes después de dar a luz.
Este fenómeno está muy extendido, especialmente en empresas que no brindan beneficios a las empleadas que toman baja por maternidad. Esto también se encuentra a menudo en empresas que ignoran la igualdad de género. Como resultado, la familia y el recién nacido perderán mucho tiempo valioso.
La duración ideal de la baja por maternidad
Si uno o dos meses de licencia por maternidad no es lo ideal tanto para la madre como para el bebé, ¿cuánto tiempo debería tomar? Los expertos tienen opiniones diferentes sobre la duración ideal de la baja por maternidad.
Según un experto en políticas públicas de la Universidad de Virginia, Christopher J. Ruhm, las madres y los bebés estarán más sanos y evitarán complicaciones si se toman 40 semanas o unos diez meses de licencia. Esto se evidencia en su investigación publicada en la revista Working Papers del National Bureau of Economic Research (NBER).
Mientras tanto, otro estudio realizado por expertos de la Universidad de Columbia en el Economic Journal señaló que tres meses de licencia después del parto (cuando se combina con la licencia previa a la maternidad significa un total de cuatro meses) es suficiente para garantizar la salud de las madres y los bebés incluso en el a largo plazo.
Resultados similares también se evidencian en un estudio en el 2013 Journal of Health, Politics, Policy, and Laws. La licencia por maternidad durante tres meses después del parto puede reducir el riesgo de depresión posparto y otros efectos sobre la salud de la madre y el bebé.
Resumido de otros estudios en todo el mundo, la duración ideal de la licencia de maternidad es mínimo de cuatro meses. Eso es un mes antes de dar a luz y tres meses después. Sin embargo, los padres y los bebés obtendrán más beneficios si se amplía la licencia. Especialmente si es propensa a sufrir complicaciones o depresión posparto.
El impacto de una licencia demasiado corta para la madre y el bebé
Si la madre de maternidad solo se toma dos meses de licencia o incluso menos, estos son los diversos impactos negativos que pueden ocurrir.
1. Depresión posparto
Varios estudios han revelado que las madres que regresan al trabajo inmediatamente después de dar a luz son más susceptibles a la depresión posparto. La depresión que ataca a las nuevas madres no solo tiene un impacto en la condición mental de la madre. Su bebé también se verá afectado. Por ejemplo, los bebés no reciben un cuidado óptimo. La madre y el bebé también tendrán dificultades para construir un vínculo lo suficientemente fuerte.
2. Disminución de la ingesta de leche materna
La baja por maternidad que sea demasiado corta tendrá un impacto en la ingesta de leche materna (ASI) del bebé. Ya sea porque el bebé no puede obtener leche materna cuando la necesita o porque la producción de leche se ve obstaculizada porque la madre está deprimida. Esto se puede superar, por ejemplo, extrayendo leche materna o buscando una donante de leche materna.
3. No hay tiempo para recuperarse
Según los expertos, después de dar a luz, las madres necesitan un máximo de seis semanas para recuperarse por completo del proceso de parto. Sin embargo, después de eso, su cuerpo todavía tiene que descansar.
Si después del parto vuelve directamente al trabajo, las molestias posparto como fatiga, dolor de espalda, sensibilidad en los senos, dolores de cabeza, estreñimiento y suturas vaginales desgarradas pueden persistir incluso después de un año. Por eso, la duración ideal de la licencia de maternidad es tan importante para la salud de la madre y del bebé.
